Andreas Neubacher - Fachvorträge

Wenn ich jemanden bewegen möchte, muss ich mich zuerst selbst bewegen

Jeder, der in einer Führungsposition ist oder mit Menschen arbeitet, kennt das Phänomen: Veränderung beginnt nie einfach bei den anderen – sie beginnt bei einem selbst. Wer andere inspirieren, motivieren oder in Bewegung bringen will, muss zuerst seine eigene Haltung und sein eigenes Verhalten reflektieren.

Warum Selbstmotivation der Schlüssel ist

Unsere innere Einstellung beeinflusst maßgeblich, wie wir auf andere wirken. Wer authentisch, klar und zielgerichtet handelt, zieht Menschen mit. Die moderne Motivationsforschung zeigt, dass unser eigenes Handeln von drei zentralen Faktoren bestimmt wird:

  1. Bedeutung & Sinn – Wir sind besonders motiviert, wenn wir erkennen, warum eine Aufgabe wichtig ist. Erst wenn ich für mich selbst einen Sinn in meiner Tätigkeit sehe, kann ich diesen auch an andere weitergeben.
  2. Selbstwirksamkeit & Kompetenz – Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten ist essenziell. Wer an sich selbst glaubt und sich kontinuierlich weiterentwickelt, wird auch für andere ein Vorbild sein.
  3. Emotionale Verbindung & Autonomie – Echtes Engagement entsteht dort, wo Menschen sich emotional verbunden fühlen und gleichzeitig Freiraum für eigene Entscheidungen haben. Wer andere motivieren möchte, sollte also zuerst an der eigenen inneren Klarheit arbeiten.

Coaching & Teamentwicklung – Bewegung beginnt bei dir

Als Coach begleite ich Führungskräfte und Teams genau auf diesem Weg: Von der eigenen Reflexion zur Veränderung im Außen. In meinen Coachings und Seminaren geht es darum, zuerst die eigene Haltung zu schärfen, um dann wirkungsvoll zu führen und gemeinsam voranzugehen.

Einzelcoaching für Führungskräfte:

  • Reflexion der eigenen Werte und Motivation
  • Entwicklung einer klaren Führungsidentität
  • Strategien, um andere nachhaltig zu motivieren

Teamentwicklung & Organisationsentwicklung:

  • Stärkung der Selbstverantwortung im Team
  • Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit
  • Entwicklung einer gemeinsamen, motivierenden Vision

Ob du als Führungskraft dein Team besser leiten möchtest oder als Teammitglied die Zusammenarbeit stärken willst – der erste Schritt beginnt immer bei dir. Wenn du bereit bist, dich zu bewegen, wird dein Umfeld folgen.

Lass uns gemeinsam den ersten Schritt machen!
Melde dich für ein Coaching oder Seminar an und bringe dich und dein Team in Bewegung.

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